为全面落实目标责任制，激发广大党员干部干事创业的积极性，增强竞争意识，全面推进基层党建目标责任考核工作。6月8日，囊谦县召开目标责任（绩效）考核工作专题会议，全县副县以上领导干部、各乡镇、县委各部门、县直各单位、各人民团体、各垂管单位主要负责同志和先进集体代表共80余人参加了会议。会议由县委专职维稳副书记普措格来同志主持，县委书记张琨明同志作了重要讲话。

会上通报了2016年度各乡镇、县委各部门、县直各单位、各人民团体、各垂管单位领导班子目标责任（绩效）考核结果，表彰了2016年目标责任（绩效）考核优秀单位。

张琨明同志指出：目标责任考核关系全县工作大局，各级党政组织和领导干部要引起高度重视，认真贯彻落实党的十八大和十八届历次全会及习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻中央“四个全面”战略布局和“四个扎扎实实”重大要求。紧紧围绕全年工作重点，以受表彰的优秀领导班子为榜样，不断提高执行力，全力抓好落实，为努力实现“两个越来越好”不懈奋斗！

张琨明同志要求：一要全县各级党组织和领导干部发挥好考核工作“指挥棒”的导向作用。结合囊谦实际，在优化考核体系中围绕三个导向，即以“一票否决”事项为导向，以重点工作为导向，把上一年工作的考核短板作为导向。二要发挥好考核“指挥棒”的管理作用。将考核工作经常化规范化制度化，从现在抓起，严格实行“月上报、季通报、半年考核”制度，使各级组织有节奏的依照“指挥棒”开展工作，做到定量与定性相结合，日常考核与集中考核相结合，显绩与潜绩相结合。三要发挥好考核“指挥棒”的激励作用。考核结果不仅要作为考核表彰的依据，也要用到评优树模、表彰奖励上，把考核结果作为改进工作、调整班子和使用干部的重要依据，严格兑现奖惩。