为确保年底村级组织换届工作顺利推进，囊谦县提前谋划、精心组织，积极做好换届前期各项准备工作，以“五个到位”，切实筑牢村级换届基础。

一是调查研究到位、掌握基层组织现状。成立了由组织部长带队的村“两委”换届工作专项调研组，对全县69个村和8个社区“两委”班子现状进行了认真细致的摸底调查，同时，通过进村入户走访、召开座谈会、谈心谈话、发放调研问卷等形式，彻底摸清了村情民意，全面掌握了可能影响村“两委”换届选举的各种因素以及当前急需解决的突出问题，有针对性地制定工作方案和预案，坚持一村一档，一村一策，为下步顺利开展村“两委”换届工作奠定了基础。

二是宣传引导到位，营造良好舆论氛围。以“三联四做”、“三下乡”等活动为契机，通过召开党员会议、悬挂横幅、张贴标语等形式广泛开展宣传教育工作，充分发挥囊谦党建网的载体作用，加大宣传力度，营造团结和谐、风清气正的换届环境。截至目前，共召开党员、群众会议69余次、悬挂横幅80余条、张贴标语4000余张，为换届选举工作的顺利推进营造良好的舆论氛围。

三是业务培训到位，严格换届选举程序。积极举办不同层面的换届选举业务知识培训，先后组织乡镇党委书记、副书记、组织委员以及村“两委”负责人进行业务培训，确保相关人员熟练掌握换届政策规定以及程序要求，对各阶段工作任务、注意事项和法定程序做到心中有数，培训人次共计210人次。

四是人才储备到位，蓄好村级“源头活水”。持续加大对“村社后备干部”的培养、使用和管理力度，把村社后备干部纳入村社干部培训范畴进行教育培训，积极组织村社后备干部学习党的路线方针政策，重点加强现代农业、精准扶贫、实用技术和民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，切实提高后备干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决问题的能力，截止目前，共计集中培训村社后备干部49名。

五是矛盾调处到位，确保换届顺利完成。认真排查班子不健全、软弱涣散和存在信访稳定隐患、发展缓慢、群众满意度不高的重点难点村，查找不足，限期整改，努力把各种问题和不安定因素消除在换届选举之前，为顺利推进村“两委”换届工作“铺好路子”。