囊谦县村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，县委及早安排、精心组织、周密部署、广泛宣传，坚持“八个到位”，使全县69个村、8个社区“两委”班子换届选举工作开局良好，进展顺利，为确保选出群众满意的干部打下了坚实的基础。

调查摸底到位。县委召开专题会议，研究部署村（社区）“两委”班子换届选举工作，从3月份认真开展调查摸底工作。通过召开座谈会等形式征求农牧民群众对“两推一选”、“两委”交叉任职、“一肩挑”等的意见和建议，摸清了村（社区）“两委”班子的工作现状、村干部年龄和学历结构、村干部在群众中的威信等，掌握了第一手的资料，真正做到底子清，心里明，为村（社区）“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。

组织领导到位。及时成立了县委村(社区)“两委”换届选举工作领导机构及其工作机构，明确领导小组主要职责和各成员单位工作职责。建立村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举县级领导联点乡镇指导组、协调工作领导小组、纪律监督小组、督导组和观察组等领导机构。制定了工作方案、流程图，出台了《囊谦县村（社区)“两委”换届选举工作责任追究办法》、突发事件应急预案、印发了《关于明确精准扶贫驻村“第一书记”在村（社区）“两委”换届中的工作职责和工作任务的通知》、《关于第一书记、驻村工作队、包村干部深入村（社区）开展“两委”班子换届选举工作的通知》，形成了县委书记、乡镇党委书记、扶贫第一书和驻村工作队、村（社区）党支部书记、联点包村干部五级联动的强有力的组织领导体系。落实经费50万元，为换届选举工作提供了经费保障。

财务审计到位。县委、县政府抽调纪检、审计、农牧、财政等有关部门成立审计工作领导小组，对全县69个村集体收支情况、集体财产管理使用、生产经营和建设项目的发包和管理情况、土地赔偿分配和使用情况、债权债务情况，以及群众反映集中、强烈要求的其他内容，进行了审计，确保村级财务审计工作不留死角。

培训工作到位。充分依托“三基”干部学院优势，举办了乡镇党委书记、副书记、组织委员，扶贫第一书记和驻村工作队、村（社区）支部书记、村主任以及村级后备干部进行了集中培训办20期，参训人数达到1000余人次，覆盖面达98%以上。主要讲解了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等，明确了村（社区）“两委”班子换届选举工作的选举程序、选举标准等，进一步统一了干部的工作思想，增强了工作能力。

宣传引导到位。广泛宣传村（社区）“两委”班子换届选举的重要意义、主要任务、法律法规、程序要求等，提高了广大农牧民群众的法律知识水平。发放了《青海省村（社区）“两委”换届选举工作指导手册》、《十条换届纪律》等指导手册和宣传资料2000余本（册）、张贴换届选举标语200余张、悬挂宣传横幅60余条，确保了宣传工作的家喻户晓、人人皆知。

排查矛盾到位。为确保选举工作顺利完成，重点掌握了那些村情复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的情况，对以宗族、帮派、贿选等不正当手段预先介入选举的苗头及时掌握，一经发现，及时解决。通过开展“法制宣传教育”活动，进一步加强了矛盾纠纷的排查力度，理顺了群众的情绪，有力的支撑了换届选举工作的有序进行。

纪律保障到位。从强化政治意识、严明选举纪律、整顿干部作风等方面入手，对驻村工作指导组、督查组人员、驻村第一书记和村“两委”班子成员进行业务培训，进一步明确宣传纪律和政策底线，教育和引导广大党员干部大力弘扬正气，自觉抵制贿选和强拉选票等违法行为和各种歪风邪气，营造风清气正的舆论环境，真正把思想好、作风正、有文化、有本领、自律能力强、真心实意为群众办事、受到群众拥护的优秀人才推选到新一届“两委”班子中来。

选民登记工作到位。为保证选民登记工作顺利进行，各乡镇采取逐门入户调查、到派出所了解、电话询问等方式开展摸底调查和登记工作，切实做到了人口总数清楚、选民数清楚、流动人口数清楚和不能参加选举的各类人员数清楚，真正做到底数清、情况明。